Честная игра (2006)

Психологические аспекты больших корпораций в поисках успеха порождают жесткую конкуренцию среди высшего руководства и создают напряженную атмосферу в коллективе. Чтобы развеять это напряжение, руководители и их подчиненные устраивают соревнования по различным видам спорта в выходные дни. На первый взгляд, это выглядит как просто «корпоратив» на свежем воздухе, с заплывами и скалолазанием, однако на самом деле становится жесткой метафорой для рабочих отношений в современном капиталистическом обществе. Когда директор сам становится целью интриг, он использует эти походы как способ шантажа для решения своих проблем и спасения своего положения.